2022年5月《信訪工作條例》印發(fā)施行以來，阿里地區(qū)改則縣堅持把貫徹落實《信訪工作條例》擺在突出位置、納入議事日程，強化措施、狠抓落實，全面提升信訪工作規(guī)范化法治化制度化水平，努力開創(chuàng)基層信訪工作新局面。

加強組織領導，建立健全信訪工作機制。改則縣建立黨委統(tǒng)一領導、政府組織落實、信訪工作聯(lián)席會議協(xié)調、信訪部門推動、各方齊抓共管的新時代信訪工作格局，實現(xiàn)縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）信訪工作聯(lián)席會議機制全覆蓋；建立健全《改則縣縣級領導干部下訪接訪工作機制》《改則縣信訪工作縣級領導包案制度》等，明確目標任務、落實責任單位，規(guī)范信訪工作流程，提升信訪工作規(guī)范化建設。今年以來，召開信訪聯(lián)席會議5次，召開信訪問題研判會、信訪領域專項治理推進會等會議30余場次，全面分析研判信訪突出問題，采取有力措施，及時有效解決。

加強宣傳教育，提升群眾認可支持度。改則縣采用多種方式大力宣傳《信訪工作條例》，向群眾詳細講解如何依法表達信訪訴求、正確維護合法權益，引導群眾依法、依規(guī)、理性、有序、文明信訪。針對群眾的信訪訴求，及時給予政策解讀，幫助信訪群眾出主意、想辦法。同時，以“八五”普法、國家憲法日等為契機，開展相關宣傳活動16場次，進一步增強群眾依法信訪觀念。

加強接訪下訪，提高信訪辦結效率。改則縣學習踐行“楓橋經(jīng)驗”，不斷深化領導干部接訪下訪。投入資金20萬元，建設信訪接待中心，主動接待信訪群眾。截至目前，領導干部共接訪21次，受理信訪事項18件、解決18件。建立縣信訪局、檢察院、人社局等部門聯(lián)防聯(lián)動機制，定期深入一線開展下訪工作、排查信訪隱患，創(chuàng)新“網(wǎng)格＋信訪＋專職網(wǎng)格＋網(wǎng)格警員”矛盾糾紛隱患排查化解工作新模式，讓信訪工作走進村居、社區(qū)。今年以來，現(xiàn)場排查“雙拖欠”問題10次，通過法律途徑幫助農(nóng)牧民工討回被拖欠工資1429.41萬元；累計成功調處民間糾紛35起。

加強隊伍建設，打造高素質隊伍。改則縣堅持“提高效率、轉變作風、服務基層”原則，嚴格要求、管理和監(jiān)督，不斷提升信訪干部綜合素質。今年以來，開展信訪領域專題培訓和講座7次，增強信訪干部做好信訪工作的責任意識和法治意識，督促信訪干部堅持原則、忠于職守，辦理好每一封來信、接待好每一次來訪、處理好每一份投訴，展現(xiàn)出新時代信訪干部的良好形象。

今年以來，改則縣信訪各項工作有序推進，截至目前，全縣累計受理信訪案件97件1067人次，已辦結76件，追回資金1883.08萬元，辦結率達78.35％。