日土縣委常委、組織部部長 馬麗娟

習近平總書記說過：干部干部，干是當頭的。作為黨員領(lǐng)導干部，就應當堅持高標準、嚴要求，真抓實干、銳意進取，以時不我待的緊迫感和昂揚向上的精神狀態(tài)，盡心盡力地干好本職工作。然而在現(xiàn)實生活中卻存在“五不”干部，他們心不在焉、尸位素餐，如果我們不及時加以引導，必定會影響我們邁向新征程的步伐，也會影響整體干部隊伍的成長。

一是心中不裝事。心中有數(shù)是做好一切工作的前提，對于一名黨員干部說，對自己分管、負責的工作了如指掌本應是份內(nèi)之事，但在現(xiàn)實生活中一些干部一說就是好像、大概，甚至是我不會、我不懂，心中不裝事、心里沒有數(shù)，表面上看是政策掌握不透、工作責任心不強，究其根本是初心使命淡忘、理想信念弱化。干部作為人民群眾的服務員、聯(lián)絡(luò)員、協(xié)調(diào)員，要時刻找準定位、擺正位置，讀好“有字之書”，堅持干什么、學什么，缺什么、補什么，弱什么、強什么，動起來、寫下來、記下來；同時讀好“無字之書”，通過向群眾學、向領(lǐng)導學、向同事學，汲取群眾智慧力量，不斷完善履職盡責必備的知識體系，對負責的每項工作“是什么、為什么、怎么樣”做到熟知、全知、深知，從而扎實完成工作、努力干出亮點，做到爭光一域、添彩全局。

二是肩上不扛責。“為官避事平生恥”，習近平總書記指出，當干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就。有的干部對責任上推下卸，該負責的不負責，該落實的不落實，工作拈輕怕重、挑三揀四等等，這一切慢作為、懶作為或不作為都是一種恥辱，是職業(yè)道德的失守，可以說“半點馬克思主義也沒有”。在其位就該謀其政、履其責，新時代黨員干部要牢固樹立敢于擔當?shù)恼涡拍?，立足崗位勇?lián)?、腳踏實地干事業(yè)，始終保持事不過夜、今日事今日必的工作勁頭，對工作馬上就辦、辦就辦好，自覺在社會主義現(xiàn)代化新西藏的火熱實踐中審視自己、解剖自己、警示自己，在穩(wěn)定發(fā)展生態(tài)強邊四件大事中經(jīng)受嚴格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉，在復雜嚴峻的斗爭中經(jīng)風雨、見世面、壯筋骨、長才干，練就擔當作為的硬脊梁、鐵肩膀、真本事。

三是腳底不沾泥。領(lǐng)導干部的楷模孔繁森認為，人民公仆的辦公室在基層，在群眾中，在百姓的土屋和帳篷；優(yōu)秀縣委書記焦裕祿“心里裝著全體人民，唯獨沒有他自己”，他們是為官的標桿，是我們學習的榜樣。然而，當下有不少黨員干部習慣于待在“舒適區(qū)”，要么是電話遙控指揮，要么是蜻蜓點水式下鄉(xiāng)，滿足于聽聽、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、看看，如此做法，聽不到真言、解不了真題。腳底沾有多少泥土，心里才能沉淀多少真情，作為人民公仆，我們要把人民放在心中最高位置，始終把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為衡量工作的唯一標準，主動到基層一線摸爬滾打，主動到高海拔地區(qū)、駐村一線去經(jīng)受鍛煉，常和群眾坐一條板凳，了解并掌握大量“沾泥土”“帶露珠”“冒熱氣”的鮮活情況，把問題解決在一線、感情融洽在一線、形象樹立在一線，在不斷服務基層中向下扎根，在不斷提升本領(lǐng)中向上生長，在為人民群眾干實事中實現(xiàn)自己有價值的人生。

四是落實不畫圈。習近平總書記指出，一分部署，九分落實，如果不沉下心來抓落實，再好的目標，再好的藍圖，也只是鏡中花、水中月。我們的工作，說一千道一萬，最終還得看有沒有扎實落實，形成工作閉環(huán)?，F(xiàn)在有的干部習慣搞“半拉子工程”；有的則滿足于把“說了”當成“做了”，把“做了”當成“做好了”；還有的信奉“不干不夠意思，干點意思意思，干完沒啥意思”等等。上述種種不抓落實的行為，輕則造成工作推動不力、問題難以解決，重則影響黨的形象、損害人民利益。作為黨員干部特別是領(lǐng)導干部要認真落實王君正書記關(guān)于領(lǐng)導干部帶頭做“六個表率”的指示和在全區(qū)改進作風狠抓落實工作動員部署會議上的講話精神，堅持問題導向、目標導向、結(jié)果導向，大膽更新觀念抓落實、踐行黨的宗旨抓落實、強化責任擔當抓落實、堅持求真務實抓落實、不斷提高本領(lǐng)抓落實、樹立鮮明導向抓落實、堅持以上率下抓落實、完善體制機制抓落實，做到釘子回腳、抓鐵有痕，把“規(guī)劃圖”變?yōu)椤笆┕D”，把“時間表”變?yōu)椤坝嫵瘫怼?，真正完成從制定計劃到實現(xiàn)目標的完整循環(huán)，努力把自治區(qū)第十次黨代會繪就的藍圖變?yōu)檠┯蚋咴妮x煌現(xiàn)實。

五是斗爭不亮劍。電視專題片《正風反腐就在身邊》中記錄了轟動全國的孫小果案，孫小果能夠“復活”是公職人員徇私枉法、不敢斗爭造成的惡果，案件最后除堅守原則、敢于斗爭的時任第一監(jiān)獄紀委書記何紹平外的一百多名公職人員都受到處理。孫小果案給予了我們深刻教訓與啟示，當前“五期疊加”新階段，“四個創(chuàng)建”新任務，各種各樣的新情況、新矛盾和新問題層出不窮、錯綜復雜，面對這種狀況，每一個有責任感、使命感和正義感的黨員干部都應該不回避矛盾、不躲避問題，堅定斗爭信心、增強斗爭本領(lǐng)，以崗位為戰(zhàn)位，在大是大非前敢于亮劍，在矛盾沖突面前敢于迎難而上，在危機困難面前敢于挺身而出，在歪風邪氣面前敢于堅決斗爭，在積極的黨內(nèi)思想斗爭敢于發(fā)言，在斗爭中擔當，在斗爭中成長，努力成為敢于斗爭、善于斗爭的戰(zhàn)士。

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