臨近七一，各單位各部門正紛紛開展黨員納新工作。作為黨的肌體細胞和活動主體，堅持高質(zhì)量、高要求發(fā)展黨員是黨建工作的源頭工程、系統(tǒng)工程，更是加強基層黨組織建設(shè)、夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的現(xiàn)實需求。然而工作實際中，部分單位和個人把入黨當“兒戲”，發(fā)展黨員甚至成“工作指標”，“帶病入黨”“異地入黨”“近親繁殖”等情況時有發(fā)生。筆者認為，要保證發(fā)展黨員質(zhì)量，建強基層戰(zhàn)斗堡壘，還需在“提門檻、嚴程序、調(diào)結(jié)構(gòu)、重培養(yǎng)、強管理”上做文章，要以做好“三個堅持”為工作抓手，擰緊鑄牢黨員發(fā)展“鏈條”，真正建立一支素質(zhì)高、作風嚴、戰(zhàn)斗力強的黨員隊伍。

堅持以嚴格的政治標準把住關(guān)口。黨的歷史證明，黨員質(zhì)量的高低，對黨的先進性和純潔性有著根本影響。在發(fā)展黨員工作中，各級黨組織應(yīng)嚴格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》要求，堅持把政治標準放在首要位置，全面深入細致地考察入黨者入黨動機和政治素質(zhì)，嚴格人選標準，確保每名新黨員政治合格、質(zhì)量過硬。要堅守底線思維，對入黨積極分子要采取廣泛走訪、深入調(diào)研等方式，著重考察其入黨動機、道德品行，對當“墻頭草”“兩面人”，亦或是“先天不足者”“渾水摸魚者”都堅決擋在門外。要加強廉政教育，及時將《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等內(nèi)容作為入黨積極分子和發(fā)展對象培訓(xùn)班必修課程，系緊系牢黨員遵紀守則的扣子。

堅持以嚴密的程序步驟培養(yǎng)發(fā)展?？茖W、嚴謹、規(guī)范的黨員發(fā)展程序是提高黨員發(fā)展質(zhì)量的重要保障。在黨員發(fā)展過程中，各級黨組織必須牢記程序這條主線，嚴格遵循各培養(yǎng)階段的考察時間節(jié)點，嚴格按規(guī)定程序辦事，堅持做到程序一步不缺，履行程序一步不錯，確保把黨員選準用好。要緊密把握發(fā)展黨員工作“十六字”方針，嚴格按照黨員發(fā)展“五個階段、二十五個步驟”要求，細化發(fā)展黨員工作流程，持續(xù)加強發(fā)展黨員各階段的確定、培養(yǎng)、考察和日常管理等重要節(jié)點的審核把關(guān)，不斷提高黨員發(fā)展規(guī)范化、標準化、精細化水平。

堅持以嚴明的責任體系管理監(jiān)督。要把黨委（黨組）書記抓發(fā)展黨員情況作為黨建目標考評、抓基層黨建述職評議考核的重要內(nèi)容，切實推動責任落實、工作落地。各級紀檢部門要進一步建立健全發(fā)展黨員追責問責工作制度，建立工作常態(tài)化檢查監(jiān)督機制，堅持定期對各級黨組織發(fā)展黨員各個環(huán)節(jié)實施全程監(jiān)督，嚴格按照“誰培養(yǎng)誰負責、誰考察誰負責、誰審批誰負責”的原則，進一步強化責任追究。對不負責、不作為或不正確履行自己的回避、考察職責，致使不符合條件人員入黨、“近親繁殖”的，紀檢部門要充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，嚴格追究相關(guān)人員的責任，切實維護發(fā)展黨員工作的嚴肅性和紀律性。

做好發(fā)展黨員工作，是一項經(jīng)常性、政治性任務(wù)。在日后的工作中，各級黨組織要堅持把落實《細則》作為加強黨的組織建設(shè)的一項重要內(nèi)容，以更嚴的標準、更實的舉措統(tǒng)籌落實好發(fā)展黨員各項重點工作，為做好脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢提供堅強的組織保障。

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