本網(wǎng)日喀則電（記者　汪純）日前，記者從日喀則市委進一步改進作風狠抓落實工作領導小組辦公室獲悉，日喀則市開展以“十破十變”為主要內(nèi)容的思想解放大討論，在全市掀起一場思想革命、學習革命、作風革命、工作革命。

據(jù)介紹，思想解放大討論旨在全力推動思維之變、格局之變、方式之變、作風之變、責任之變、機制之變，沖破一切阻礙發(fā)展的“殘渣碎葉”，滌蕩一切羈絆工作的“陳規(guī)陋習”，絕不讓封閉僵化成為羈絆日喀則現(xiàn)代化進程的“攔路虎”，絕不讓思想禁錮成為阻礙爭當“四個創(chuàng)建”排頭兵的“絆腳石”。

破思維定式之冰，變“路徑依賴”為“模式創(chuàng)新”。引導廣大黨員干部更新觀念、開拓進取，立足新發(fā)展階段，破解發(fā)展難題，厚植發(fā)展優(yōu)勢。

破條框限制之冰，變“框內(nèi)思考”為“拓展思維”。引導黨員干部跳出條條框框，堅決杜絕主觀主義、經(jīng)驗主義、本本主義，積極研究新情況、分析新問題、學習新經(jīng)驗，不斷掌握新變化、總結(jié)新實踐、開辟新道路，鼓勵大膽探索嘗試、先行先試、敢闖敢試。

破地域局限之冰，變“一域之光”為“全局添彩”。引導黨員干部樹立大局意識，牢固樹立“一盤棋”思維，從全局角度發(fā)現(xiàn)機遇，切實用足用好現(xiàn)實優(yōu)勢、潛在優(yōu)勢、轉(zhuǎn)化優(yōu)勢、后發(fā)優(yōu)勢，加強與兄弟市地在人才、信息、物流交通等領域的互動，積極融入和服務新發(fā)展格局。

破看攤守業(yè)之冰，變“循規(guī)蹈矩”為“敢闖敢試”。引導黨員干部大膽闖、大膽試，盡快走出舒適區(qū)、勇蹚“深水區(qū)”、敢闖“無人區(qū)”，找“無解之解”、成“難成之事”，堅決杜絕不主動、不進取、不細致，不動腦子、亂拍板子的情況。

破反應遲鈍之冰，變“慢人一拍”為“先人一步”。引導黨員干部快人一步、快人一拍，牢固樹立時不我待、只爭朝夕的緊迫感，敢于同快跑者競速，勇于同弄潮兒逐浪，善于在落實過程中找先機。

破裹足不前之冰，變“小富即安”為“突破爭先”。引導黨員干部不甘落后、勇于率先、奮勇爭先，牢固樹立革故鼎新、除舊布新、破舊立新的開拓意識，主動擔當、迎難而上、負重前行，敢于爭當表率、爭作示范、走在前列。

破吃拿卡要之冰，變“冷硬推”為“店小二”。引導黨員干部將發(fā)展的痛點、難點、堵點變成工作的亮點、特點、閃光點，不斷砥礪初心使命，增強宗旨意識和公仆意識，始終把群眾的小事當作大事，主動靠前服務、熱情服務、優(yōu)化服務、全程服務，進一步嚴明紀律規(guī)矩，不搞特權(quán)、不謀私利、不徇私情、不越紅線，堅決杜絕吃拿卡要、以權(quán)謀私、權(quán)錢交易行為。

破作風漂浮之冰，變“推拖繞”為“行必果”。引導黨員干部言必行、行必果、干必成，切實打通為民服務“最后一公里”，不斷修正為民辦事過程中的“跑冒滴漏”問題，堅決戳穿假裝盡職、假裝做事的“假動作”，下決心破除群眾辦事創(chuàng)業(yè)的“玻璃門”“彈簧門”“旋轉(zhuǎn)門”，用改善民生、服務群眾的具體實事密切黨群關(guān)系。

破責任軟化之冰，變“勞而無功”為“吹糠見米”。引導黨員干部知責于心、擔責于身、履責于行，既要有寬肩膀、又要有鐵肩膀，既要有釘釘子抓落實的韌勁，又要有繡花的功夫抓推進的細致，做到在位謀政、在職盡責，不計得失、干字當頭，真抓實干、埋頭苦干。

破體制機制之冰，變“跟跑”為“領跑”。引導黨員干部抓在要處、改在短處、干在實處，始終堅持從實際出發(fā)建章立制，使體制機制更好適應時代變化和實踐需要，全面推進重要領域改革，堅決攻克體制機制上的頑瘴痼疾，不斷突破體制機制的“極限”和“壁壘”，積極穩(wěn)慎推進流程再造，加快推進高標準現(xiàn)代化市場體系建設，實現(xiàn)制度的集成創(chuàng)新。