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      西藏自治區(qū)社會科學院人才引進公告

      2025年03月30日 12:02    來源:西藏日報微信公眾號    
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      西藏自治區(qū)社會科學院

      2025年度急需緊缺人才引進公告

      為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略,進一步做好招才引智工作,吸引更多人才投身社會主義現(xiàn)代化西藏哲學社會科學研究,根據(jù)西藏自治區(qū)有關規(guī)定,現(xiàn)就西藏自治區(qū)社會科學院2025年度引進急需緊缺人才有關事宜公告如下。

      一、引進計劃

      西藏自治區(qū)社會科學院2025年計劃引進急需緊缺人才4名,事業(yè)編制。專業(yè)為宗教學、區(qū)域經(jīng)濟學或產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學、馬克思主義民族理論、格薩爾等相關專業(yè),碩士研究生及以上,并取得相應專業(yè)的學歷學位。

      二、引進條件

      (一)應當具備下列資格條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.年滿十八周歲,年齡原則上不超過35周歲(1990年3月1日以后出生);

      3.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領導,自覺維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié),堅決反對分裂;

      4.堅持正確的政治方向、學術導向和價值取向;

      5.堅持解放思想、實事求是、與時俱進、守正創(chuàng)新,學風樸實嚴謹,具有強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神;

      6.個人品行端正,具有良好的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德;

      7.熱愛哲學社會科學工作,具備服務西藏、奉獻西藏的精神;

      8.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì),能夠適應高原環(huán)境;

      9.應屆畢業(yè)生,符合引進專業(yè)、學歷學位要求;

      10.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件要求。

      (二)不符合引進的主要情形

      1.未取得畢業(yè)證或?qū)W位證的;

      2.在校期間受過處分的;

      3.在各級各類招錄中被認定有舞弊等違反錄用紀律行為的;

      4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

      5.因違法犯罪受過刑事處罰的;

      6.違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關機關調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

      7.已被黨政機關事業(yè)單位錄用為正式工作人員或尚未與企業(yè)解除勞動合同關系的;

      8.其他不宜引進情形的。

      三、引進程序

      (一)報名時間及方式

      自公告發(fā)布之日起,至2025年5月6日截止。請將報名表(附件1)、資料清單(附件2)、求職簡歷以壓縮包形式命名“姓名+急需緊缺人才+聯(lián)系方式”,發(fā)送至skyzgc@xzass.org,咨詢電話:0891—6920051、 6920054。

      (二)資格審查

      西藏自治區(qū)社會科學院政工人事處按照相關要求,對報名人員進行資格審查,確定參加網(wǎng)絡面試人員名單。

      (三)網(wǎng)絡面試

      西藏自治區(qū)社會科學院政工人事處組織線上網(wǎng)絡面試,確定進入線下筆試面試人員。

      (四)筆試面試

      考試總成績由筆試和面試成績組成,筆試成績和面試成績分別占50%。筆試重點測查政治素養(yǎng)、理論水平、專業(yè)知識等,根據(jù)筆試成績從高到低的順序,確定面試人選,筆試和面試時間、地點等事宜另行通知。

      (五)體檢和考察

      根據(jù)引進對象考試總成績,原則上按各職位計劃引進人數(shù)1:1的比例,從分數(shù)高到低的順序,確定進入體檢和考察人選。體檢的項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。體檢須在具有三級甲等公立醫(yī)院進行,體檢費用由引進對象自理。考察工作由西藏自治區(qū)社會科學院政工人事處具體組織實施。

      (六)公示

      各環(huán)節(jié)工作完成后,根據(jù)考生的資格審核、筆試面試、體檢、考察等情況提出擬引進人員名單,按程序經(jīng)院黨組同意后進行公示。

      (七)審批和錄用派遣

      開展資料復審,提供畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表、學位在線驗證報告,無法按時獲得畢業(yè)證書和學位證書則取消相關人員錄用,按成績順延重新確定考察對象,開展考察和公示等事宜。公示無異議或不影響引進的,按程序報上級主管部門審批后,辦理錄用派遣手續(xù),并與引進人員簽訂在藏工作協(xié)議,明確雙方權利與義務,存入引進人員檔案。

      四、待遇保障

      按照西藏自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。

      五、紀律與監(jiān)督

      在人才引進過程中,確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會及有關部門的監(jiān)督。

      附件:

      1.西藏自治區(qū)社會科學院急需緊缺人才引進報名表

      2.資料清單

      責任編輯:央宗    

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