自去年年底以來，拉薩市城關區(qū)緊扣新時代黨的建設總要求，以“黨旗下的誓言”主題活動為契機，深度融合鞏固主題教育、黨紀學習教育成果與黨建固本強基行動，圍繞“履初心、找差距、辦實事”主線一體部署推進，有效激發(fā)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，引領城關區(qū)全體黨員干部轉作風、強擔當、重實干，為社會主義現代化新城關建設注入強勁動力。

鑄魂固本——

淬煉忠誠政治品格

拉薩市城關區(qū)相關負責人介紹，活動將“履初心”置于首位，創(chuàng)新開展浸潤式教育筑牢信仰根基。城關區(qū)各級黨組織嚴格落實“三會一課”，將政治教育、黨性錘煉等工作常態(tài)化融入，創(chuàng)新打造“城關講堂”“書記論壇”等載體，活動開展以來輪訓黨員5800人次。深度挖掘首批黨員、黨支部等紅色資源，積極推進拉薩農牧區(qū)首個基層黨支部舊址（紀念館）建設。

自活動開展以來，城關區(qū)各級黨組織開展黨章黨規(guī)學習、重溫入黨誓詞等活動258場次，開展初心分享會、講座及“黨旗下的誓言”演講歌詠比賽98場次。組織2000余名黨員干部學習《見證初心和使命的“十一書”》，分批參觀西藏百萬農奴解放紀念館等基地，3000余人接受精神洗禮。同時，創(chuàng)新設置“忠誠先鋒員”“政策宣講員”等六大員崗位637個，全面推行黨員中心戶掛牌亮身份。截至目前，覆蓋1.8萬余戶，形成“書記率先—干部帶頭—黨員示范”的生動局面。

刀刃向內——

錘煉過硬能力本領

黨性是黨員干部立身、立業(yè)的基石。強黨性，就要拿出刀刃向內、刮骨療毒的勇氣，在深度自我剖析、自我革命中錘煉出過硬黨性。

信任不能代替監(jiān)督，嚴管就是厚愛。城關區(qū)組織黨員干部對照黨章黨規(guī)黨紀等嚴肅開展政治“體檢”，重點檢視遵守紀律規(guī)矩等方面的差距，形成基層黨委政治“體檢”報告11份。圍繞城關區(qū)中心工作“回頭看”，查擺問題460件，立行立改280件。對照新時代干部“七種能力”，聚焦高質量發(fā)展堵點開展“能力短板大排查”，形成班子能力評估報告18份。緊盯群眾急難愁盼，嚴查不作為現象，結合“四下基層”等活動進行265場次深入檢視，將38項縣級領導包保事項納入重點，新建修訂制度107項，推動“問題清單”高效轉化為“成效清單”。

枝葉關情——

彰顯實干為民成效

“治政之要在于安民，安民之道在于察其疾苦?！毙聲r代黨員干部當以“群眾滿不滿意、高不高興、答不答應”作為衡量政績的根本尺度，讓人民群眾在柴米油鹽的生活改善中觸摸發(fā)展脈搏，在急難愁盼的化解里感知執(zhí)政溫度，使干部實績真正讓群眾“可感可及”。

去年年底以來，城關區(qū)設立專項資金2000萬元，聯動社會組織為135名老人安裝“一鍵呼”，提供“老年助餐點”、兒童托管等服務。全域張貼“有困難找社區(qū)”便民聯系卡14萬余張，創(chuàng)新“布谷響鈴”行動，為孤寡老人配備社工“布谷”（藏語意為兒女），打造助老服務“小家庭”模式。配強全區(qū)689個綜合網格力量，組建“外賣小哥”流動網格隊發(fā)揮“移動探頭”作用，解決基礎設施隱患等問題45件，辦結率100％。深化“去機關化”改革，實施社區(qū)黨群服務中心“三年升級計劃”，打造21個“城市客廳”，建成62個黨群服務V站。打造“社工通”智慧平臺，形成“發(fā)現—上報—處置—反饋—評價”閉環(huán)，高效解決民生小事600余件。建立“微實事”清單庫，線上線下征集、認領、實現“微心愿”400余件，有效激發(fā)服務內生動力。

城關區(qū)通過“黨旗下的誓言”主題活動，淬煉了黨員干部忠誠初心，錘煉了過硬本領，增進了民生福祉。探索形成的“浸潤式教育＋四維檢視＋精準辦實事”工作法，為持續(xù)加強黨員教育管理、推動黨建與中心工作深度融合提供了有益借鑒，持續(xù)為建設社會主義現代化新城關凝聚先鋒力量。