在西藏致遠慧谷高層次人才創(chuàng)新中心的一間辦公室內(nèi)，22歲的白瑪次旦正伏在桌前核對小微企業(yè)申報材料，筆尖在表格上劃出沙沙聲響。這位2024年剛從西藏職業(yè)技術(shù)學院畢業(yè)的年輕人，與合伙人創(chuàng)辦的西藏薩瑪科技有限公司，至今已成功孵化400多家小微企業(yè)，累計收益25萬余元。

剛畢業(yè)就創(chuàng)下這樣的成績，秘訣何在？

答案或許藏在他大學三年的“比賽日程表”里——2023年，參加中國國際大學生創(chuàng)新大賽全國總決賽，獲“金獎”；同年，參加第9屆“互聯(lián)網(wǎng)＋大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”大賽西藏自治區(qū)復賽，獲“銀獎”；2024年，參加第14屆挑戰(zhàn)杯秦創(chuàng)原中國大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽主體賽全國總決賽，獲“金獎”……

這些閃著光的獎項，讓他提前找到了“觸摸社會需求”的鑰匙。

“學校給咱們搭的臺子夠大夠穩(wěn)！從職業(yè)規(guī)劃賽到創(chuàng)業(yè)大賽，從找導師到對接資源，就差把‘機會’遞到咱手里了?！卑赚敶蔚┨寡?，比賽給了他“上帝視角”：備賽時要分析市場需求、預判落地難點，就像提前看了企業(yè)的“需求清單”。

2024年4月，剛結(jié)束畢業(yè)答辯的白瑪次旦，一頭扎進了致遠慧谷的實習崗位。說是實習，更像是一場“職場生存特訓”：扛展架時手掌磨出水泡，跑工地時鞋跟沾滿泥漿，凌晨三點對著電腦核對企業(yè)資質(zhì)。

“實習就是提前彩排職場。”他表示，正是那些在瑣碎工作中摸爬滾打的經(jīng)歷，讓他對“企業(yè)需要什么”有了直觀認知。

2024年8月，西藏薩瑪科技有限公司正式成立，定位為企業(yè)孵化全鏈條服務機構(gòu)。

在許多人眼中，剛畢業(yè)就創(chuàng)業(yè)，難度可想而知。但白瑪次旦卻看到了其中的機遇——新的企業(yè)在面對企業(yè)注冊、資質(zhì)審核、政策對接這些“技術(shù)活”時，常因流程繁瑣、信息不對稱犯難，而他已在實習中摸透了每個環(huán)節(jié)的門道。

然而，創(chuàng)業(yè)的挑戰(zhàn)遠超預期。團隊遇到的第一道坎，是與客戶的初次溝通。由于區(qū)內(nèi)企業(yè)對AI技術(shù)不太了解，當團隊展示的AI頁面內(nèi)容看似簡單時，客戶常產(chǎn)生懷疑，覺得“貨不對版”。

但這些挫折并沒有打倒他們，反而練出了“抗揍能力”?！翱蛻舨惶夹g(shù)，我們就把技術(shù)翻譯成‘好處’?！卑赚敶蔚е鴪F隊做“效果可視化手冊”：用對比圖展示系統(tǒng)上線后訂單處理效率提升的數(shù)據(jù)，用案例說明客戶留存率的變化。

慢慢的，口碑傳開了——現(xiàn)在，公司很多客戶都是老客戶介紹來的。截至目前，公司已成功孵化400多家小微企業(yè)，收益達25萬余元，所有的努力與付出都得到了回報。

今年春天，白瑪次旦又多了個新身份——西藏芝繁業(yè)茂科技有限公司創(chuàng)始人。這次，他把目光投向更深處，讓西藏的“土特產(chǎn)”變成“金招牌”。

“咱們西藏的好東西太多了。作為傳統(tǒng)名貴保健品的靈芝，雖因增強免疫力、調(diào)節(jié)身體機能等功效備受認可，但市面產(chǎn)品形態(tài)長期停留在單一的磨粉灌裝模式，難以滿足消費者對便捷性和多樣化的需求?！卑赚敶蔚τ浾哒f。

白瑪次旦將這些痛點精準轉(zhuǎn)化為創(chuàng)業(yè)項目的核心發(fā)力點。團隊收購農(nóng)戶手中的新鮮靈芝后，計劃構(gòu)建全鏈條產(chǎn)品研發(fā)體系?！安粌H要通過標準化破壁技術(shù)保留靈芝孢子粉的活性成分，我們還要引入現(xiàn)代制劑工藝，開發(fā)出便于攜帶的膠囊劑型、可直接含服的壓片糖果，讓高原特產(chǎn)以更豐富的姿態(tài)走進現(xiàn)代生活場景?！卑赚敶蔚┍硎?。

從職業(yè)院校學生到兩家公司的創(chuàng)始人，白瑪次旦的經(jīng)歷像一部濃縮的“青年奮斗啟示錄”。記者問他成功的秘訣，他笑著回答：“哪有什么秘訣？不過是把比賽當實習練本事，把家鄉(xiāng)需求當密碼找機會?！?/p>