“習(xí)近平總書記在西藏視察工作時的重要講話，為全區(qū)國資系統(tǒng)做好下一步工作指明了前進(jìn)方向！”自治區(qū)政府國資委黨委副書記、主任胡春日前接受本報記者專訪時表示，全區(qū)國資系統(tǒng)將把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神作為首要政治任務(wù)，聚焦“四件大事”聚力“四個創(chuàng)建”，縱深推進(jìn)國企改革深化提升行動，以高質(zhì)量發(fā)展新成效回報總書記的關(guān)心關(guān)愛。

問：如何把習(xí)近平總書記關(guān)于“因地制宜推動高質(zhì)量發(fā)展”的重要部署，落實到西藏產(chǎn)業(yè)發(fā)展實踐中去？

答：我們把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神同貫徹新時代黨的治藏方略貫通起來，細(xì)化任務(wù)清單，實行臺賬式管理、項目化推進(jìn)，確保習(xí)近平總書記的重要指示和黨中央決策部署在國資系統(tǒng)落地生根、開花結(jié)果。要在真學(xué)真懂真信真用、深化內(nèi)化轉(zhuǎn)化上下功夫，以編制和實施“十五五”規(guī)劃為契機(jī)，加快發(fā)展特色農(nóng)牧業(yè)、清潔能源產(chǎn)業(yè)、資源加工業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和文旅產(chǎn)業(yè)融合等高原特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，因地制宜大力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，更好發(fā)揮國有經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略支撐作用。

問：習(xí)近平總書記就加強(qiáng)西藏生態(tài)文明建設(shè)提出了具體要求，自治區(qū)國資系統(tǒng)如何踐行綠色發(fā)展理念？

答：我們加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級，強(qiáng)化綠色低碳技術(shù)應(yīng)用，大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)綠色化智能化改造，發(fā)展壯大綠色低碳新興產(chǎn)業(yè)，在藏央企、區(qū)屬企業(yè)新建項目環(huán)保設(shè)施與主體工程同步設(shè)計、同步施工、同步投運，執(zhí)行最嚴(yán)格排污標(biāo)準(zhǔn)，厚植國資國企高質(zhì)量發(fā)展綠色底色。累計投入資金7.36億元，完成綠化造林5.88萬畝，占2022、2023年南北山綠化工程營造林面積的20.4％。同時，探索“林草碳匯＋碳交易”模式，讓良好生態(tài)成為企業(yè)最普惠的資產(chǎn)，讓“綠水青山”實實在在變?yōu)椤敖鹕姐y山”。

問：西藏國資國企在發(fā)展中如何把握改善民生、凝聚人心這個出發(fā)點和落腳點？

答：“國企姓黨、國企為民”，國資國企必須提高政治站位，服務(wù)社會大局，全力支持改善民生。比如，近五年，自治區(qū)政府國資委組織央國企面向西藏籍高校畢業(yè)生提供就業(yè)崗位2.67萬個，吸納就業(yè)1.09萬人；日喀則市定日縣6.8級地震發(fā)生后，駐藏央企、區(qū)屬國有企業(yè)、各地（市）國資國企迅速行動，投入救援力量3333人，捐款2.21億元，捐助物資價值9700萬元，并積極參與災(zāi)后恢復(fù)重建相關(guān)工作。就是要通過一件件實事，讓各族群眾切身感受到總書記、黨中央的溫暖，感受到社會主義制度的優(yōu)越性。

問：堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”，如何以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展？

答：我們始終堅持“兩個一以貫之”，突出政治引領(lǐng)，促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合。一是制度融入，監(jiān)管企業(yè)黨建入章率保持100％，動態(tài)優(yōu)化黨委前置研究事項清單，重大決策先過“政治關(guān)”。二是考核撬動，黨建考核權(quán)重由5％提升至20％，結(jié)果與薪酬、任免剛性掛鉤，真正做到抓好黨建是最大政績、抓不好黨建是最大失職。三是品牌示范，深入開展“五強(qiáng)五優(yōu)”爭創(chuàng)活動，促進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。四是監(jiān)督護(hù)航，聚焦工程建設(shè)、物資采購、境外投資等重點領(lǐng)域，強(qiáng)化內(nèi)部管理和審計，營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。

問：國企改革是經(jīng)濟(jì)體制改革的重頭戲，如何以改革為牽引，促進(jìn)國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大？

答：提高國企核心競爭力，必須堅持向改革要動力，以改革激活力。今年是“十四五”規(guī)劃和國企改革深化提升行動收官之年，截至目前，國企改革深化提升行動自治區(qū)本級整體進(jìn)度為96.8％，國資委監(jiān)管企業(yè)整體進(jìn)度為97.3％，7個地（市）整體進(jìn)度為98.9％。我們堅持守正創(chuàng)新，確保正確政治方向的同時，敢于創(chuàng)新，把該改的、能改的改好、改到位，看準(zhǔn)了就堅定不移抓。在全國率先實現(xiàn)監(jiān)管企業(yè)司庫建設(shè)全覆蓋，構(gòu)建銀企直聯(lián)、賬戶統(tǒng)一歸集、資金動態(tài)監(jiān)管的工作機(jī)制，國資監(jiān)管大平臺實現(xiàn)全過程信息化監(jiān)管；推動金融資本與實業(yè)資本分離，企業(yè)法人層級壓縮至3級以內(nèi)，全年壓減“小散弱”企業(yè)50戶以上；全面規(guī)范監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬分配秩序，推進(jìn)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理高質(zhì)量全覆蓋，激發(fā)管理人員干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的內(nèi)生動力；完善外部董事評價和激勵約束機(jī)制，實現(xiàn)董事會與其他各治理主體同頻共振、同向發(fā)力，讓市場化機(jī)制真正活起來、硬起來。