自1994年中央第三次西藏工作座談會確立對口援藏政策以來，近1.2萬名援藏干部人才肩負黨和人民的重托，踏上平均海拔4000米以上的雪域高原。他們在這片土地上揮灑青春，用奉獻書寫民族團結(jié)的壯麗篇章，其中不少優(yōu)秀干部甚至將生命永遠留在了雪山之間。

三年前的5月8日，來自遼寧大連的援藏干部王軍強在申扎縣下鄉(xiāng)調(diào)研時，因突發(fā)交通事故因公犧牲，年僅48歲。從雪域高原申扎縣到海濱之城大連，這位第九批援藏干部中的杰出代表，用生命矗立起一座不朽的精神豐碑。

雪山留痕：把民生清單寫成生命答卷

2019年7月，時任中信銀行大連分行電子銀行總經(jīng)理的王軍強報名請纓，投身到援藏工作中，來到了申扎縣工作，任那曲市政府副秘書長、申扎縣委常委、常務副縣長，在援藏歲月里，王軍強始終將當?shù)匕傩盏母ｌ砜冈诩珙^。

牧區(qū)的寒冬讓王軍強揪心?？吹侥撩裨趲づ窭锕笈Ｌ哼^夜，他自費走訪大連多家汽車制造廠，與工程師反復研討：“能不能設(shè)計一款既能取暖又能生活的牧居車？”當10輛牧居車駛?cè)肽羺^(qū)，車廂里的取暖爐、折疊床和儲水裝置，讓游牧民告別了“風來四面透”的日子。

多瓊村通電是王軍強生前最艱難的攻堅。他背著氧氣瓶實地勘測，帶著方案往返遼寧7家企業(yè)募捐到400萬元，成功推動極高海拔風電示范項目落地，這個被外界認為無法通電的村落終于在黑暗中亮起了希望的燈火。此外，為了給孩子們點亮知識的燈塔，他多方奔走聯(lián)絡(luò)，為申扎縣22個幼兒園捐贈3000余冊幼教書籍，搭建起溫馨的迷你圖書館；他還和援藏同事們積極協(xié)調(diào)推進牧區(qū)危房改造，使1799戶牧民受益。

“組織派我來援藏，工作時間有限，要爭分奪秒為牧民群眾多辦些實事?！蓖踯姀娚暗倪@番話，同事們記憶猶新。

直至生命的最后時刻，他還在籌劃著“怎樣引入湖南黑茶與申扎藏藥融合制作藏藥養(yǎng)生茶；怎樣資助申扎大學生的教育援藏項目……”這些列出的清單，成了他留給高原未完成的答卷。

每年5月開展“軍強同志學習月”。趙春　攝

薪火相傳：從雪域高原到渤海之濱的初心接力

“他總說，金融人的價值不在辦公室里，而在百姓需要的地方?！痹c王軍強共事的同事關(guān)大圣回憶道。

王軍強親和力強、滿臉笑容的形象，至今仍清晰地刻在申扎縣百姓心中。這種扎根基層、服務群眾的作風，成為留給同事們最珍貴的精神遺產(chǎn)，他犧牲后，他的同事們將他的精神化為行動指南。

在大連，每年五月單位都要開展“軍強同志學習月”、“榜樣引航向奮斗正當時”奮斗者故事分享會活動，每月開展“尋找身邊奮斗者”活動，定期舉辦“愛心接力溫暖同行”公益慈善活動，為困難群眾或需要幫扶的群體貢獻一份力量；同事們還自發(fā)成立“軍強攻堅小組”，他們走進高校、社區(qū)義務講解防范電信詐騙知識，踐行金融使命。

為發(fā)揮先進典型示范引領(lǐng)作用，分行常態(tài)化開展服務錄像自查，通過逐幀復盤服務細節(jié)，讓全體員工從王軍強＂蹲下身子聽訴求＂的故事中領(lǐng)悟服務本質(zhì)，同時成立“極致服務”工作小組，制定“極致服務”總體規(guī)劃和服務檢查、考核、評優(yōu)規(guī)則，將王軍強的親和作風轉(zhuǎn)化為可量化的服務標準。

在一系列舉措的推動下，分行消保監(jiān)管評價排名躍居股份制銀行前列，創(chuàng)下了近10年來最好成績，這正是對王軍強服務精神最好的傳承。

同事們舉辦各類活動向王軍強學習。趙春　攝

實干傳承：在振興藍圖中續(xù)寫“山海情”

王軍強整合資源破解高原難題的智慧，正轉(zhuǎn)化為服務東北振興的最優(yōu)方案。

在服務區(qū)域發(fā)展的道路上，王軍強的同事們主動化身連接央地的堅實紐帶，用實際行動詮釋著責任與擔當。陸續(xù)破冰了先進船舶與裝備產(chǎn)業(yè)、臨港新石化產(chǎn)業(yè)等重點企業(yè)的供應鏈融資。積極推動區(qū)域重大資產(chǎn)項目銀團化，在2024年落地了區(qū)域重點基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等多個區(qū)域重點銀團項目。

這份實干精神還延伸到更多領(lǐng)域。為助力企業(yè)節(jié)能減排，東北首筆鋼鐵行業(yè)員工碳賬戶平臺在大連落地；落地大連首筆技術(shù)改造再貸款、落地院士團隊領(lǐng)銜的成果轉(zhuǎn)化平臺基本存款賬戶......這些成果，都是對王軍強“把論文寫在大地上”理念的深刻踐行。

三年時光匆匆而過，申扎縣的紅柳依然向陽生長。在王軍強精神的指引下，他的同事們正以他為榜樣，繼續(xù)在金融服務的崗位上堅守與奮斗，用實際行動續(xù)寫著新時代金融人的使命與擔當。（楊毅）