本網拉薩9月21日訊（記者　次仁片多）19日，自治區(qū)黨委組織部召開會議，研究《西藏自治區(qū)“珠峰英才卡”管理服務辦法（試行）》，就健全“育、引、用、留”全鏈條人才服務體系進行安排部署。區(qū)黨委常委、組織部部長賴蛟出席會議并講話。

賴蛟指出，人才是科學發(fā)展的第一要素、治藏穩(wěn)藏興藏的第一資源。當前，全區(qū)上下正在深入學習、宣傳、貫徹習近平總書記在西藏視察時的重要講話精神，奮力譜寫中國式現代化西藏的新篇章，迫切需要各方面的優(yōu)秀人才。要深入實施自治區(qū)黨委提出的人才強區(qū)戰(zhàn)略，以制定實施“珠峰英才卡”管理服務辦法為抓手，在全社會營造敬才愛才的濃厚氛圍，讓人才在西藏安心工作、舒心生活、潛心發(fā)展。

據悉，“珠峰英才卡”實行實名制和動態(tài)管理，通過自愿申請、初步審核、資格認定、審查發(fā)卡的程序申報。持卡對象是為西藏經濟社會發(fā)展作出貢獻的“兩院”院士，國家級或國家部委人才計劃支持的領軍層次項目人才，國家科學技術獎、青年科技獎等獎項獲得者，珠峰領軍和戰(zhàn)略人才等17類高層次人才。持卡人可在有效期內憑卡享受醫(yī)療保健、旅游服務、交通服務、金融服務、住房保障服務、生活服務等有關優(yōu)惠政策。自治區(qū)黨委人才辦將牽頭開展沉浸式、體驗式人才政策落實跟蹤督查，多措并舉推動各項人才政策落地見效。